آنچه مدیران (و شاغلان) باید بدانند؛ جلد چهار از پنج، پُست یک از ده، آغاز جلد چهارم – What Managers Need To Know; (V4 of 5, P1 of 10)


PROJECT 350-1

Online Publication: What Managers Should Know; A Management Book in Persian

Publication en ligne: Ce que les gestionnaires devraient savoir ; Un livre de gestion en persan

Publicación en línea: Lo que los gerentes deben saber; Un libro de administración en persa

 انتشار دوره ای و آنلاین کتاب مدیریتی در زبان فارسی؛ آنچه مدیران باید بدانند


ca50.25

This project is about promotion of technical knowledge for free! This is a persian management book in 5 volumes which is being published on a periodical basis in this website exclusively, under project 350, with the permission of the Iranian author/publisher. Any experienced translator is welcome to contact us for periodical translation and publication of the book in English, French, or Spanish. You can get access to links of all previous sections on this book, in this webpage.

Ce projet concerne la promotion des connaissances techniques gratuitement! Il s'agit d'un livre de gestion perse en 5 volumes qui est publié périodiquement sur ce site exclusivement, dans le cadre du projet 350, avec la permission de l'auteur / éditeur iranien. Tout traducteur expérimenté est invité à nous contacter pour la traduction périodique et la publication du livre en anglais, français ou espagnol. Vous pouvez accéder aux liens de toutes les épisodes précédentes de ce livre, sur cette page.

co50.25

Este proyecto es sobre promoción gratis de conocimiento técnico! Este es un libro de administración persa en 5 volúmenes que se publica periódicamente en este sitio web exclusivamente, bajo el proyecto 350, con el permiso del autor / editor iraní. Cualquier traductor experimentado puede ponerse en contacto con nosotros para la traducción periódica y publicación del libro en inglés, francés o español. Puede obtener acceso a los enlaces de todas las episodios anteriores de este libro, en esta página web.

ir50.25png

این پروژه ای برای نشر و ارتقاء دانش فنی به طور رایگان و کمک به اقتصاد مخاطبان است! این کتاب، یک کتاب مدیریتی فارسی در پنج جلد است و  انتشار اینترنتی آن در قالب پروژه های  توسعه اقتصادی کلمبیران، ذیل پروژه شماره 350، جهت حمایت معنوی و آموزشی از ملل مهاجر فارسی زبان در خارج از کشور صورت می پذیرد

 این کتاب، یک کتاب مدیریتی فارسی در پنج جلد است که به صورت دوره ای و انحصاری، تحت اجازه نویسنده و ناشر ایرانی، فقط در وبسایت کلمبیران در فضای اینترنت باز نشر می گردد.  مترجمین با تجربه در صورت علاقه به همکاری و مشارکت در این گونه پروژه ها می توانند جهت هماهنگی های حقوقی و قانونی برای ترجمه و انتشار (آنلاین - چاپی) کتاب به زبان انگلیسی، فرانسوی، یا اسپانیایی با کلمبیران تماس برقرار سازند. برای دسترسی به لینک های تمام قسمت های کتاب، می توانید به این صفحه مراجعه کنید

خواندن این کتاب فقط به مدیران و شاغلان ادارات و مراکز شغلی توصیه نمی شود بلکه مطالب این کتاب با زبان ساده و غیر فنی و بسیار عمومی حاوی مثالها و داستانهای تاثیر گذار و در بخش های بسیار کوتاه و فوری نوشته شده و در واقع حاوی نکات فراوان کوتاه و خواندنی درباره مدیریت فردی و مدیریت زندگی نیز می باشد. خواندن آن را به همگان و از جمله بانوان غیر شاغل و جوانان جویای کار و ترقی و البته کلیه کارکنان و مدیران رو به رشد توصیه می کنیم

COLOMBIRAN NETWORKS

RÉSEAUX DE COLOMBIRAN

 

REDES DE COLOMBIRAN

شبکه های کلمبیران


© COLOMBIRAN, PERMITTED BY THE AUTHOR


درباره مولف و قسمت های قبلی کتاب

این  کتاب در طول پنجاه نوبت و در پنج جلد و هرجلد در ده پُست انتشار می یابد

برای رجوع به لینک کلیه جلدها و پُستهای گذشته کتاب، روی شکل زیر کلیک کنید

برای خواندن مقدمه ای بر دلیل و چگونگی آغاز انتشار این کتاب در وبسایت کلمبیران، و نیز خلاصه کوتاهی از زندگینامه شغلی مولف، به پست مربوطه در اینجا مراجعه نمایید

Hassan Shams


درباره جلد چهارم کتاب

ساختار جلد چهارم، برخلاف ساختار سه فصلی دو جلد قبلی، همانند جلد اول کتاب دارای چهار فصل می باشد. ضمنا اندازه کمّی هر فصل دقیقا منطبق براُلگوی جلد اول می باشد. یعنی مانند جلد اول، فصل اول این کتاب نیز دارای سی مطلب کلیدی و کاربردی در مدیریت است. فصل دوم دارای سی اندرز کوچک ولی مهم در مدیریت، فصل سوم دارای سی داستان کوچک ولی مهم مدیریتی، و نهایتا فصل آخر کتاب دارای یکصد نکته یا عبارت کوتاه و ظریف مدیریتی می باشد. از این رو ساختار پُستهای هفتگی (از نظر تعداد بندها و گفتارهای منتشره در هر پست) ازهمان اُلگوی منظم سه ، سه، سه، ده  پیروی می کند. یعنی در هر پُست هفتگی، این تعداد مطلب را از هر یک از فصول چهارگانه این جلد از کتاب منتشر خواهیم کرد

 از استقبال روز افزون خوانندگان کتاب و افزایش پسندها (لایکها) در فضای فیسبوک که این کتاب در پاره ای گروههای تخصصی مربوط به کار و کاریابی و یا برخی گروههای عمومی فارسی زبانان مقیم خارج از کشور باز نشر می گردد، احساس رضایت و افتخار می نماییم. امید که با افزایش تعداد خوانندگان در خارج از کشور، بیش از پیش به هدف خود از پروژه انتشار این کتاب، یعنی حمایت از مهاجران فارسی زبان و کمک به آسان تر شدن شرایط کاری و شغلی و ارتقا ایشان به سوی رده های بالاترِ کاری و مدیریتی سازمان یا محل کار خود در کشور جدید محل زندگی ایشان، نزدیک گردیم


 جلد چهارم – پُست یک از ده

تاریخ انتشار 3 اُکتُبر 2017 – هفته سی و یکم 

این هفته می خوانیم
با چه رنگی قرارداد را امضا کنیم؟ - همیشه کارهای دنیا برعکس است - چیزهای خوبی که به سود شما نیستند -  من اطاق شما را نپسندیدم - دعایی که مستجاب شد - و نکات و پندهای کوتاه و فوری مدیریتی

 


فصل اول: مطالب کلیدی و کاربردی برای مدیران

Capture

یک – کارها چگونه و توسط چه کسی انجام شود

***

دو – با چه رنگی قرارداد را امضا کنیم؟

***

سه – تصمیم گیری شجاعانه


فصل دوم: اندرزهای کوچک ولی مهم درمدیریت

Capture 2

یک – همیشه کارهای دنیا برعکس است

***

دو – معنای کلمات

***

سه – کارهایی که به سود شما نیستند


فصل سوم: داستانهای کوچک ولی مهم در مدیریت 

Capture3

یک – من اطاق شما را نپسندیدم

***

دو – دعایی که مستجاب شد

***

سه -شُکرِ بی موقع


فصل چهارم: نکات کوتاه وظریف مدیریت

Capture4

***


کانال تلگرام کلمبیران سریع ترین و موثرترین ابزار جستجو، مشاهده، و بازکردن فوری مطالب گذشته سایت کلمبیران می باشد. در این کانال عضو شوید و ضمنا با ارسال لینک این پُست، این کتاب خواندنی و مفید را به یک دوست خوب خود که از تلگرام استفاده می کند معرفی کنید. شاید این بزرگترین و مهم ترین هدیه معنوی باشد که در تمام زندگی یا حرفه و شغل خود از دوستی دریافت می کند


COLOMBIRAN NETWORKS

RÉSEAUX DE COLOMBIRAN

 

REDES DE COLOMBIRAN

شبکه های کلمبیران


 

You may also like...